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储备经理----江西南昌必胜客招聘
商贸专员----登尼特南昌公司高薪诚聘
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成品油销售主管----中化天津港石化仓储有限公司诚聘
工业工程师----南昌亚洲啤酒有限公司高薪诚聘
装饰工程项目主管----南京利源物业发展集团有限公司招聘
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求职应聘
马芸莉,女,22,南昌航空大学科技学院英语专业本科,应届,应聘英语文员
涂香花,女,23,南昌大学科技学院中文专业本科,应届,应聘中文编辑
余薇,女,24,南昌航空大学经济学专业本科,应届,应聘行政助理
金燕,女,23,江西农大商学院商务英语专业本科,应届,应聘中英文编辑
袁婧嬿,女,21,江西农大商学院新闻学专业本科,应届,应聘前台文员
魏维,女,25,武汉军事经济学院工商管理专业本科,工作1年半,应聘文案编辑
袁蔚苠,男,22,江西财大国际贸易专业本科,应届,应聘会计
楚壮,男,21,江西城市职业学院商务英语专业专科,应届,应聘英语文员
李梅,女,23,南昌航空科技学院英语专业本科,应届,实习半年,应聘编辑
王贵荣,男,27,江西科技师范学院英语专业本科,工作2年,应聘行政助理
马育昌,男,22,东华理工法学专业本科,实习半年,应聘行政助理
曾茜,女,23,宜春学院英语教育专业专科,应届,应聘英语文员
何婷,女,22,江西现代职业技术学院营销与策划专业专科,应届,办公室文员
吴华,女,21,南昌大学广告设计与制作专业专科,应届,应聘办公室文员
周丽娜,女,25,江西省旅游商贸学校会计专科,工作2年,应聘会计
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人才培训
企业立体经管培训:培训课程大纲(框架设置培训,业务定位培训等)
企业职位技能培训:新员工入职培训(让新员工快速转换角色进行职能定位)
企业职位技能培训:员工激励培训(端正员工态度,开发员工潜能)
企业职位技能培训:员工技能培训(制定岗位培训教程让员工扬长避短)
企业立体经管培训:企业文化培训(使员工认同企业,实现员工与企业价值双赢)
企业立体经管培训:团队精神培训(让员工发挥整体力量,达到1+1>2的效果)
企业立体经管培训:领导力与执行力培训(通过企业目标设定增强领导力)
企业立体经管培训:管理层团队建设能力培训(带领团队去创造价值)
企业立体经管培训:客户关系管理培训(客户关系管理关系企业维系)
企业立体经管培训:人事管理协调能力培训(BCG企业行政管理培训课程)
企业立体经管培训:如何培训管理层的市场营销能力,树立管理层立体营销意识
企业立体经管培训:重视自身的情绪管理与压力纾解——管理人员的成功要诀
企业职位技能培训:大学生就业误区——文凭=工作能力?优等生=优秀员工?
企业职位技能培训:专家看诊中国就业形势,讲解如何对大学生进行就业指导
企业职位技能培训:大学生如何进行有效的就业辅导?当前扭曲的就业观念?
企业职位技能培训:职业生涯规划——你选择继续学习深造,还是先找工作
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人事外包
人事外包服务ABC:人事外包项目,选择外包的企业,制约因素
如何降低人事外包风险:判断企业核心能力,细化外包职能,正确选择外包机构
人事外包文件样板:人事外包服务协议书(人才派遣、人事委托)
登尼特企业人事服务外包说明书:代聘服务、代培训服务、代管代送服务
人事外包文件样板:劳务外包服务合同(甲乙权利义务、违约责任、合同期限)
人事服务外包主要可以外包哪些内容:人事服务代办、薪酬调查、人事咨询顾问
人事外包优势何在,为什么选择人事外包服务:降低成本、规避风险、简化程序
人事外包服务是中国人力资源的必经之路:专业要求、成本要求、信息化
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